1. Responsibilidad sa mga empleyado
Bigyan ng buong paglalaro ang indibidwal na potensyal ng bawat empleyado
Umarkila at itaguyod ang tamang mga tao
Pagyamanin at hikayatin ang pagbuo ng mga indibidwal na kasanayan sa propesyonal
Magbigay ng patuloy na nakabubuo na feedback
Hikayatin ang mga empleyado na magpabago at magbago
2. Responsibilidad sa koponan
Lumikha ng isang positibong kapaligiran sa trabaho
Hikayatin ang pagtutulungan
Tukuyin at gantimpalaan ang natitirang pagganap
Nag-aalok ng kumpetisyon sa kumpetisyon at mga benepisyo
Palakasin ang tuluy-tuloy na pakikipag-usap sa dalawang paraan
3. Mga responsibilidad sa mga customer
Hayaan ang customer na pakiramdam nasiyahan
Maunawaan ang paningin at diskarte ng customer
Patuloy na pagbutihin ang aming mga produkto, serbisyo at halaga
Kilalanin at matugunan ang mga pangangailangan ng customer
Itaguyod ang mabisang alyansa ng customer at supplier
4. Responsibilidad sa negosyo
Upang mapaunlad ang aming negosyo
Pagbutihin ang pangmatagalang kakayahang kumita
Palawakin ang sukat ng aming negosyo at mga customer
Patuloy na namumuhunan sa mga bagong produkto, serbisyo at suporta
5. Responsibilidad sa lipunan
Ang kilos ng pagsunod sa etikal na kasanayan
Upang kumilos nang may katapatan at integridad
Pahalagahan ang tiwala at respeto ng kapwa
Hikayatin ang pagkakaiba-iba at pagpapahalaga sa kultura sa lakas-paggawa
Ang pangangailangang protektahan at pangalagaan ang pamayanan at ang paligid nito
